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La Loi sur les normes du travail régit aussi le travail des enfants. Selon le type de travail que vous faites, vous pourriez avoir droit au salaire minimum et aux indemnités de vacances, de jours fériés ou de fin d'emploi.

Rappelez-vous

Il est important de noter chaque jour vos heures de travail et de conserver vos talons de paie.

En cas de mésentente

Vérifiez vos droits

Assurez-vous de bien connaître vos droits en consultant la section La loi dit.

Rencontrez votre employeur

Clarifiez la situation et, autant que possible, réglez le problème.

Cette démarche permet souvent de résoudre le problème et vous évite de porter plainte à la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail. C’est dans votre intérêt et celui de votre employeur.

Renseignez-vous

Au besoin, communiquez avec le Service des renseignements pour plus d’information.

Si vos démarches ne sont pas concluantes, portez plainte le plus tôt possible pour ne pas perdre vos droits.

Salarié

Pour vous aider

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