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Personne salariée au pourboire

Rappelez-vous

  • Le pourboire appartient entièrement aux employés qui ont rendu le service aux clients
  • Vous devez vous conformer à la convention de partage des pourboires qui existe chez votre nouvel employeur
  • Si un employeur vous oblige à porter un vêtement avec le logo de son entreprise, il doit vous le fournir gratuitement

En cas de mésentente

Vérifiez vos droits

Assurez-vous de bien connaître vos droits en consultant la section La loi dit.

Rencontrez votre employeur

Clarifiez la situation et, autant que possible, réglez le problème.

Cette démarche permet souvent de régler le problème et vous évite de porter plainte à la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail. C’est dans votre intérêt et celui de votre employeur.

Si vous préférez écrire à votre employeur, ce modèle de lettre (Word, 24,5 Ko) peut vous aider à l’informer de vos préoccupations.

Déposez une plainte

Au besoin, communiquez avec le Service des renseignements pour plus d’information.

Si vos démarches ne sont pas concluantes, portez plainte le plus tôt possible pour ne pas perdre vos droits.