Retour

Rappelez-vous

  • L’employeur a un mois pour vous remettre votre première paie
  • Vous pouvez être payé en argent, par chèque ou, après entente avec votre employeur, par virement bancaire
  • Votre employeur doit vous remettre un bulletin de paie qui explique votre salaire et les déductions

Il est important de noter chaque jour vos heures de travail et de conserver vos talons de paie.

En cas de mésentente

Vérifiez vos droits

Assurez-vous de bien connaître vos droits en consultant la section La loi dit.

Rencontrez votre employeur

Clarifiez la situation et, autant que possible, réglez le problème.

Cette démarche permet souvent de résoudre le problème et vous évite de porter plainte à la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail. C’est dans votre intérêt et celui de votre employeur.

Si vous préférez écrire à votre employeur, ce modèle de lettre (Word, 24,5 Ko) peut vous aider à l’informer de vos préoccupations.

Renseignez-vous

Au besoin, communiquez avec le Service des renseignements pour plus d’information.

Si vos démarches ne sont pas concluantes, portez plainte le plus tôt possible pour ne pas perdre vos droits.