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Rappelez-vous

  • Généralement, la semaine normale de travail est de 40 heures
  • Les heures supplémentaires sont payées à taux et demi
  • Les heures peuvent être mises en banque seulement si vous en faites la demande. Dans ce cas, pour chaque heure supplémentaire travaillée, l’employeur doit mettre en banque 1,5 heure
  • La Loi sur les normes du travail ne prévoit pas de situations pour lesquelles le salarié est payé à taux double
  • Vous pouvez, dans certaines conditions, refuser de faire des heures supplémentaires.

En cas de mésentente

Vérifiez vos droits

Assurez-vous de bien connaître vos droits en consultant la section La loi dit.

Rencontrez votre employeur

Clarifiez la situation et, autant que possible, réglez le problème.

Cette démarche permet souvent de résoudre le problème et vous évite de porter plainte à la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail. C’est dans votre intérêt et celui de votre employeur.

Si vous préférez écrire à votre employeur, ce modèle de lettre (Word, 24,5 Ko) peut vous aider à l’informer de vos préoccupations.

Renseignez-vous

Au besoin, communiquez avec le Service des renseignements pour plus d’information.

Si vos démarches ne sont pas concluantes, portez plainte le plus tôt possible pour ne pas perdre vos droits.