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Cueilleurs de fraises, de framboises ou de pommes

Rappelez-vous

  • Le taux du salaire au rendement augmente généralement chaque année. Assurez-vous d’être bien informé
  • Les cueilleurs de fraises, de framboises ou de pommes ont droit au salaire minimum si l’état des champs ou des fruits ne leur permet pas de donner un rendement qui leur assurerait un salaire plus élevé
  • L’ensemble des normes du travail en vigueur au Québec sont applicables à votre situation à l’exception du taux majoré lorsque vous effectuez des heures supplémentaires.

Il est important de noter chaque jour vos heures de travail et de conserver vos talons de paie.

En cas de mésentente

Vérifiez vos droits

Assurez-vous de bien connaître vos droits en consultant la section La loi dit.

Rencontrez votre employeur

Clarifiez la situation et, autant que possible, réglez le problème.

Cette démarche permet souvent de régler le problème et vous évite de porter plainte à la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail. C’est dans votre intérêt et celui de votre employeur.

Si vous préférez écrire à votre employeur, ce modèle de lettre (Word, 24,5 Ko) peut vous aider à l’informer de vos préoccupations.

Renseignez-vous

Au besoin, communiquez avec le Service des renseignements pour plus d’information.

Si vos démarches ne sont pas concluantes, portez plainte le plus tôt possible pour ne pas perdre vos droits.

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