Événements non couverts par une norme

La Loi sur les normes du travail ne prévoit pas de congé, avec ou sans salaire, pour le salarié qui désire s'absenter, entre autres, pour :

  • son divorce
  • son déménagement
  • son anniversaire
  • des raisons personnelles

L'employeur peut toutefois accorder au salarié un congé dans l'une ou l'autre de ces situations.

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