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Hausse du salaire minimum le 1er mai 2012

Le 1er mai 2012, le taux du salaire minimum sera porté à 9,90 $ l’heure, soit une hausse de 0,25 $ l’heure. Du même coup, le taux du salaire minimum payable aux salariés au pourboire sera majoré de 0,20 $ pour atteindre 8,55 $ l’heure. Quant au taux payable aux salariés de certains secteurs de l’industrie du vêtement, il passera de 9,65 $ à 9,90 $ l’heure. Dans le secteur agricole, le salaire minimum versé aux cueilleurs de petits fruits payés au rendement passera de 2,84 $ à 2,91 $ du kg pour le cueilleur de framboises, et de 0,74 $ à 0,77 $ du kg pour le cueilleur de fraises.  

Repas et hébergement

Des modifications seront aussi apportées aux montants maximums exigés pour les repas et l’hébergement d’un salarié. Ces montants s’établiront à 2 $ par repas jusqu’à concurrence de 26 $ par semaine (au lieu de 1,50 $ et de 20 $). Pour l’hébergement, les montants maximums seront fixés à 25 $ par semaine pour une chambre (au lieu de 20 $) et à 45 $ par semaine pour un logement donnant accès à une chambre partagée par quatre salariés et moins. Le montant maximum exigé pour les logements donnant accès à une chambre partagée par cinq salariés et plus sera de 30 $. Ces tarifs seront désormais indexés selon la hausse du salaire minimum sans dépasser celle de l’indice des prix à la consommation.  

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