Que faut-il savoir?

• Les absences

• Les heures supplémentaires

• Ce qui doit être payé

• Les vacances

• Le travail des enfants

• Les recours

 

Pour pallier le manque de main-d’œuvre, des entreprises ou des propriétaires de commerces pourraient demander à des jeunes de travailler. La Loi sur les normes du travail encadre le travail des enfants.


Le travail des enfants

Il est interdit à un employeur :

  • de faire effectuer par un enfant un travail disproportionné à ses capacités ou susceptible de compromettre son éducation, de nuire à sa santé ou à son développement physique ou moral ;
  • de faire travailler un enfant de moins de 14 ans sans le consentement écrit du parent ;
  • de faire travailler, durant les heures de classe, un enfant tenu de fréquenter l’école ;
  • de faire travailler, entre 23 heures et 6 heures le lendemain, un enfant tenu de fréquenter l’école, sauf si l’enfant livre des journaux, ou s’il effectue un travail à titre de créateur ou d’interprète dans certains domaines de production artistique.

De plus, l’employeur qui fait effectuer un travail par un enfant tenu de fréquenter l’école doit faire en sorte que cet enfant puisse être à sa résidence entre 23 heures et 6 heures le lendemain, sauf exceptions.

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