
Le 22 ou le 25 avril, jour férié au choix de l’employeur
/ Le Vendredi saint, 22 avril, ou le lundi de Pâques, 25 avril, sont des jours fériés, chômés et payés pour tous les salariés du Québec, qu’ils travaillent à temps plein ou à temps partiel.
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Le 1er novembre, vivez un événement unique et incontournable / Le tout premier colloque de la Commission des normes du travail : « Les nouvelles réalités du travail et la Loi sur les normes du travail : enjeux et pistes de solution ». Lire la suite »
Hausse prévue des taux du salaire minimum au 1er mai 2011 / La hausse des taux du salaire minimum vise à accroître le revenu des travailleurs tout en préservant la compétitivité des entreprises. Il s’agit d’un exercice complexe. Il permet, d’une part, d’améliorer la situation financière des travailleurs à faible revenu et, d’autre part, de soutenir l’économie et les emplois qui y sont associés. Lire la suite »
Entrée en vigueur de la Loi facilitant les dons d’organes et de tissus / Le 28 février est entré en vigueur le projet de loi nº 125, soit la Loi facilitant les dons d’organes et de tissus. Cette loi favorise les dons d’organes et de tissus et, par le fait même, diminue les délais d’attente pour une greffe. Lire la suite »
Un aide-mémoire pour établir clairement les conditions de travail au moment de l’embauche / La Commission rappelle que lors de l’embauche, l’employeur et le salarié ont tous deux avantage à consigner les modalités de leur entente dans un écrit. Cet écrit tiendra lieu de contrat de travail. De cette manière, il n’y a pas de flou ou de fausses interprétations, ce qui favorise un meilleur climat entre l’employeur et le salarié. Lire la suite »
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| Présence de la CNT au Québec |
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