
En tant qu'employeur dont les salariés sont totalement ou partiellement assujettis à la Loi sur les normes du travail vous devez vous assurer de respecter cette dernière et de bien renseigner vos employés sur leurs droits.
Cette section vous propose une liste d'outils qui ont pour but de vous aider dans la gestion des ressources humaines de votre entreprise. Vous y trouverez des informations sur les normes et procédures à respecter, sur la façon de calculer les différentes indemnités auxquelles vos employés ont droits (vacances, salaires, heures supplémentaires, etc.) ainsi que des trousses d'information pour informer votre personnel sur différents sujets couverts par la Loi sur les normes du travail tel que le harcèlement psychologique.
Ce guide vous dirigera dans les diverses démarches que requiert la gestion des ressources humaines et vous aidera à vérifier, étape par étape, si vous vous conformez à la Loi sur les normes du travail, à ses règlements et à la Loi sur la fête nationale.
Ce document reprend les dispositions de la Loi sur les normes du travail, de ses règlements et de la Loi sur la fête nationale. Il expose également l’interprétation qu’elles reçoivent aux fins d’application et fait mention des jugements retenus à cette fin, lorsqu’il y a lieu.
Cet outil vous permet de créer un bulletin de paie contenant les éléments qui devraient y figurer.
La Commission des normes du travail met à votre disposition des outils de calcul qui vous aideront à calculer les indemnités que vous devez verser à vos salariés lors de certaines situations en vertu de la Loi sur les normes du travail.
Cette trousse regroupe des guides, des vidéos ainsi que des outils à l'intention des employeurs afin de les aider à prévenir le harcèlement psychologique au sein de leur organisation.
La Commission des normes du travail organise des séminaires qui aident les gens d'affaires à comprendre et à appliquer la Loi sur les normes du travail. Vous pouvez vous inscrire par Internet.
La rédaction d'un contrat de travail aide l'employeur et le salarié à bien définir leur attentes respectives.
Consultez les publications de la Commission des normes du travail afin de découvrir les principaux ouvrages traitant des normes du travail en vigueur au Québec.
Tableaux qui présentent un résumé des situations pour lesquelles vous avez droit à de congés, des informations sur la durée de ces congés de même que les conditions à rencontrer pour en bénéficier.