Un salarié peut s’absenter du travail pendant une période d’au plus 52 semaines si son conjoint ou son enfant décède par suicide.
2007, c. 36, a. 11.
Le salarié dont le conjoint (voir la définition et l’interprétation du mot « conjoint » à l’article 1, 3° LNT) ou l’enfant (peu importe que son enfant soit mineur ou majeur) décède par suicide a droit de s’absenter de son travail sans salaire.
Le guide Interprétation et jurisprudence
Ce guide comprend tous les articles de la Loi sur les normes du travail, des Règlements adoptés en vertu de la Loi sur les normes du travail, de la Loi sur la fête nationale de même que l’interprétation et la jurisprudence de chacun de ces articles.