Politique d'accessibilité
Aller au contenu
Normes du travail
Équité salariale
Santé et sécurité du travail
À propos de la CNESST
Salle de presse
Nous joindre
English
Logo de la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (C N E S S T)
Commission des normes, de l'équité,
de la santé et de la sécurité du travail
À propos de la CNESST
Salle de presse
Nous joindre
English
Normes du travail
Équité salariale
Santé et sécurité du travail
Ce que la loi dit
Congés et absences
Salaire, paie et travail
Situations particulières
En cas de...
Fin d'emploi
Non couverts par une norme
Publications
Nouvelles de la CNESST
Guide Interprétation et de jurisprudence
Lois et règlements
Brochures, guides et dépliants
Employeurs contrevenant à la loi
Chroniques
Enquêtes et recherches
Boîtes à outils
Zone enseignants
Zone jeunesse
Trousse d'information destinée aux employeurs
Guide de gestion des ressources humaines
Vidéothèque
Lexique
Services en ligne
monCalcul- Simple et pratique !
maPaye - Une application qui pourrait te rapporter gros !
Abonnement à la liste d'envoi
Transmission de documents
Plaintes en ligne
Bulletin de paie
Ce que la loi dit
Congés et absences
Jours fériés
Vacances
Fête nationale
Congé de maternité
Congé de paternité
Congé parental
Adoption et naissance
Obligations familiales
Maladie ou accident
Décès ou suicide
Mariage ou union civile
Salaire, paie et travail
Salaire
Salarié au pourboire
Cueilleurs de fraises, de framboises ou de pommes
Horaire de travail
Heures supplémentaires
Paie
Paie de vacances
Travail des enfants
Disparité dans les conditions de travail
Étalement des heures
Régime volontaire d'épargne-retraite (RVER)
Situations particulières
Victime d'acte criminel et son entourage
Interruption de grossesse
Don d'organes ou de tissus à des fins de greffe
Réservistes
En cas de...
Harcèlement psychologique
Congédiement sans cause juste et suffisante
Pratiques interdites
Mésentente liée au salaire
Changement injustifié au statut d'un salarié
Situation non visée par la Loi
Fin d'emploi
Avis de cessation d'emploi
Mise à pied, licenciement, congédiement et démission
Avis de licenciement collectif
Faillite et changement d'entreprise
Non couverts par une norme
Anniversaire
Déménagement
Divorce
Raisons personnelles
Travailleurs non visés par la Loi sur les normes du travail
Services en ligne
monCalcul- Simple et pratique !
maPaye - Une application qui pourrait te rapporter gros !
Abonnement à la liste d'envoi
Transmission de documents
Plaintes en ligne
Bulletin de paie
Boîtes à outils
Zone enseignants
Zone jeunesse
Trousse d'information destinée aux employeurs
Guide de gestion des ressources humaines
Vidéothèque
Lexique
Publications
Nouvelles de la CNESST
Guide Interprétation et de jurisprudence
Lois et règlements
Brochures, guides et dépliants
Employeurs contrevenant à la loi
Chroniques
Enquêtes et recherches
Services en ligne
monCalcul- Simple et pratique !
maPaye - Une application qui pourrait te rapporter gros !
Abonnement à la liste d'envoi
Transmission de documents
Plaintes en ligne
Bulletin de paie
Congés et absences
Congé de maternité
Congé parental
Décès ou suicide
Jours fériés
Vacances
Les voir tous
Salaire, paie et travail
Salaire
Heures supplémentaires
Salarié au pourboire
Horaire de travail
Paie
Les voir tous
Fin d'emploi
Mise à pied, licenciement, congédiement et démission
Faillite et changement d'entreprise
Avis de licenciement collectif
Avis de cessation d'emploi
En cas de...
Pratiques interdites
Changement injustifié au statut d'un salarié
Situation non visée par la Loi
Congédiement sans cause juste et suffisante
Mésentente liée au salaire
Harcèlement psychologique
VIDÉOTHÈQUE
Voir toutes les vidéos
Tweets de @CNESST
PARTAGER CETTE PAGE ...
